Workshops
Gemeinsam lernen, erleben, weiterdenken
In meinen Workshops verbinde ich fachlichen Input mit Raum für Austausch, Reflexion und konkreter Anwendung.
Mir ist wichtig, dass Inhalte nicht nur vermittelt, sondern gemeinsam erarbeitet und erlebt werden – immer mit Blick auf den beruflichen Alltag und die Realität der Teilnehmenden.
Ich gestalte meine Workshops so, dass sie sowohl dem Team als Ganzes als auch dem einzelnen Menschen etwas mitgeben. Dabei orientiere ich mich an den Bedürfnissen der Teilnehmenden genauso wie an den Zielsetzungen des Auftraggebers.
Die Arbeit ist praxisnah, methodisch abwechslungsreich und auf Umsetzung ausgerichtet. Es darf auch mal gelacht, hinterfragt und ausprobiert werden – in einem geschützten Rahmen, der Entwicklung ermöglicht.
Mögliche Themenfelder:
- Zusammenarbeit & Rollenklärung im Team
- Kommunikation & Feedback
- Umgang mit Veränderungen & Unsicherheit
- Selbstführung & Resilienz
- Auftritt & Wirkung – auch in herausfordernden Situationen
- Führungskompetenz & die Rolle als Coach
Was mir besonders wichtig ist:
Dass Menschen etwas mitnehmen, das nicht nur methodisch sinnvoll ist, sondern auch emotional verankert. Ein Impuls, eine Erkenntnis, ein Perspektivwechsel – etwas, das weiter wirkt.
Tell me and I forget. Teach me and I remember.
Involve me and I learn.
Benjamin Franklin